رفعت إیران الحد الأدنى للأجور المستحقة للعمال بنسبة 57.4 فی المائة حیث تواصل الحکومة، التی تولت السلطة فی أغسطس، خططها لسد الفجوات الاقتصادیة لذوی الدخل المنخفض فی البلاد.
ارتفع الحد الأدنى للأجور المستحقة للعمال إلى 1.393 ملیون ریال فی الیوم و 41.79 ملیون ریال (164 دولارًا أمریکیًا) شهریًا للسنة التقویمیة التی تبدأ فی 21 مارس. سیکون الحد الأقصى للأجور المستحقة الدفع بموجب قانون العمل الإیرانی واللوائح التی وافقت علیها الحکومة سبع مرات الحد الأدنى للأجور.
فإن أدنى أجر یدفع للعامل فی إیران، بما فی ذلک المدفوعات الإجباریة على السکن والمعاشات التقاعدیة، سیکون 56.797 ملیون ریال (222 دولارًا) خلال العام التقویمی المقبل، وفقًا للجداول التی نشرها مجلس العمل الأعلى فی إیران. تنطبق قواعد الأجور على جمیع العمال المشمولین بقانون الضمان الاجتماعی الإیرانی وتختلف عن لوائح الرواتب التی تغطی ملایین موظفی الخدمة المدنیة فی إیران الذین یتقاضون رواتب حکومیة.
قال وزیر العمل الإیرانی حجة الله عبد المَلکی إن رفع الحد الأدنى للأجور من شأنه تحسین القوة الشرائیة للعمال فی البلاد مع تعزیز الطلب الفعال فی الاقتصاد.